Release Manager F/H | Full-Time
Prodware France | PARIS
Online since: 2022-12-20
Entreprise
Depuis sa création en 1989, le groupe Prodware accompagne la transformation digitale des PME, ETI et filiales de grands comptes grâce à ses savoir-faire dans les domaines des Applications métier, de la BI, du Collaboratif, du Cloud et de l’Infrastructure.
Le Groupe Prodware est une ESN d’environ 1450 collaborateurs présente dans plus de 10 pays.
Notre approche 360°, qui va du Conseil aux Services Managés en passant par l’Edition, l’Hébergement et l’Intégration de solutions nous permet de répondre aux demandes locales comme aux projets internationaux les plus ambitieux.
Parmi nos nombreux partenaires, ceux qualifiés de stratégiques sont Microsoft, Sage, Autodesk.
Missions générales du poste et responsabilités
Mission générale
Bien que la mise en production (Release) soit la partie finale du cycle de vie du développement logiciel (SDLC), le release management est un processus qui commence très tôt avec la planification. En passant par la conception, la mise en œuvre, le test et le déploiement, chaque étape de la gestion des versions est cruciale et comporte certaines règles que le Release manager doit respecter.
Le Release Manager ou le gestionnaire de mise en production est la dernière instance de décision avant la validation d’une release.
Il est responsable du processus de release et délègue certaines tâches à des équipes. Il établit le planning, définit les échéances ainsi que les délais.
Missions détaillées
Le déploiement d’applications
Enjeux
Garantir la disponibilité et la fiabilité des applications Microsoft et des services en production
Priorités
Profil recherché
Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou d'un diplôme universitaire en informatique et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Release Manager. Vous avez de bonnes connaissances du delivery et êtes habitué(e) au suivi de la mise en production du livrable.
Connaissances
Formation professionnelle supérieure en informatique ou équivalent Université en informatique, EPF.
Capacités rédactionnelles
Pratique de l'anglais technique : lu, parlé et écrit
Formation ITIL
4 à 5 ans d'expérience au minimum dans son domaine d'expertise
Compétences opérationnelles
Activité : Customer Care
Agence de rattachement : Paris
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : selon profil et expérience
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, à compétences égales